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企業人員管理系統實時定位外勤人員，隨時查看工作軌跡，工作區域，高效監督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜訪等工作，全面提升銷售效率。人員管理系統幫助眾多企業管理者們如何在公司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理制度。
首先，企業需要基本的人員管理系統，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
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