目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結(jié)合科學管理的理論,設(shè)計并開發(fā)一個員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。

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員工管理考勤系統(tǒng)是公司掛你的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制員工管理考勤系統(tǒng)。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準,每天上下班各打卡二次,不按規(guī)定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應(yīng)于次日由本人填寫公勤單,經(jīng)部門負責人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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