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人事管理是公司是公司最累的的崗位之一，管理著全公司的員工，如果是幾十人的還好一點，如果是幾百人甚至更多的，使用傳統的工具來管理，不僅效率低，而且需要的員工也多，還有幾率會算錯數據等情況的發生。所以大多數企業都選擇要一款人事管理系統，不僅能提高HR的工作效率，還能節約企業成本。企業發展離不開高效的人力資源管理，為了更好的提升管理效率，激發員工潛能，紛紛上線人事管理考勤軟件。
每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，人事管理考勤軟件科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
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