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不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實(shí)現(xiàn)考勤管理，可以在erp考勤系統(tǒng)上面實(shí)現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調(diào)整申請之類的操作，而中高層管理人員當(dāng)然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報表的分析、企業(yè)實(shí)時的進(jìn)銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術(shù)開發(fā)公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤系統(tǒng)也日漸完善，系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的操作，獨(dú)立完成所需要的申請事項，這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
erp考勤系統(tǒng)，“打卡”一詞出自于職場，本意是指工作人員把相關(guān)的磁卡放在磁卡機(jī)上記錄自己的上班、下班時間，可以簡單理解為簽到、登記、出示證件等意思。但經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳播后，又衍生為其它含義，例如：為了某個目標(biāo)定時進(jìn)行自身記錄的行為、為了養(yǎng)成某種習(xí)慣而努力的一種記錄、對某種事件堅持的態(tài)度、去某個特定的地方留念等。”
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