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關于上班打卡你有什么看法呢?現在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度,考勤用。然而,你不可以晚來上班,卻可以晚走,為什么會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來。有關上班打卡的事,工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說,向心力凝聚力強的單位,是沒必要強調員工打卡的,你不要求,員工也會竭盡所能為單位服務,因為工作是呈現他自我價值的一項重要內容。
安全生產事關人民群眾的生命和財產安全,各級政府一貫高度重視工程建設安全生產問題,并采取一系列措施不斷加強安全生產工作。同事作為工地施工管理者,如何隨時了解工人的出勤情況、工作效率、工作地點、工作中行蹤軌跡是過去傳統門禁考勤技術無法解決的,針對施工過程安全管理落后、人員出勤狀況模糊的管理狀況,使用上班打卡,就能達到更為專業智能綜合管理效果,發揮出更為智能高效的管理優勢,有效進行資源分配及人員配置,還能更好的進行工作崗位分配,讓不同人員分布到相應的崗位上工作,既能提高工作效率,還能保證在工作質量方面具有更好的優勢,記錄每一個員工的具體工作情況,精細化管理優勢得到體現。
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