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受新冠肺炎疫情影響，企業(yè)都選擇遠程辦公，既響應了國家的號召，又保證了企業(yè)的正常運作。許多業(yè)內人士紛紛表示，遠程辦公或成下一個風口，事實上確實如此，近期不少遠程考勤系統(tǒng)或軟件如雨后春筍一般涌現(xiàn)，想分一下這塊市場巨大的蛋糕。那么，遠程辦公應用層出不窮的情況下，遠程考勤系統(tǒng)怎么去選擇呢？
遠程考勤系統(tǒng)支持各類復雜考勤、假期排班規(guī)則設置；支持批量排班、手機排班；排班歷史版本可保存、可追溯；可實現(xiàn)加班精細化管理；對接釘釘智能硬件，外勤打卡，尤其便于分支機構與總部信息互通；考勤日報、月報自動生成；對接薪資福利，實現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導入薪資計算”，打造以考勤排班為起點的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。
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