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不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現考勤管理，可以在erp考勤系統上面實現自己的出勤打卡、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數據報表的分析、企業實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤系統也日漸完善，系統使用也不斷地流暢與穩定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
erp考勤系統在對于提升培訓機構的經營和管理效能具有重要的作用，還能提升工作效率，推動培訓機構的信息化發展。培訓學校課程安排一般分為兩種一種是學期制的;一種是課時制的。學期制是學校長期安排好學員固定的上課時間，而課時制則由學員自己安排上課時間。那么實行課時制培訓的學校想要合理安排好授課老師和上課學員人數，就要先知道當天有哪些學員約課了，所以一套好的erp考勤系統還是非常有必要的。
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