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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度解放hr雙手，為企業(yè)實現(xiàn)快速算薪，發(fā)薪，打造自動化薪酬管理流程，hr可以個性化設(shè)置公司薪酬項目，計算公式，引用社保項目。員工考勤制度靈活配置，功能全面，具有薪酬，人員管理，檔案管理，數(shù)據(jù)管理等模塊，打造自動化的人事流程，優(yōu)化運營，促進員工體驗提升，提高辦公效率。
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