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怎么管理公司考勤，傳統考勤中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。
“沒有規矩，不成方圓”。對于一個企業，只有切實貫徹并執行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤，考勤系統為B/S、 COM 技術結構。 集結 OA 千家用戶考勤需求，解決了困擾多年考勤管理難題。 不受考勤機種類、 區域限制，與請假、 外出、 加班、 補打卡、 出差流程緊密結合，加上多班種管理，實現無縫考勤管理。 整體可歸納為提取考勤工作流、月排班情況、考勤詳細記錄、各種分類數據來生成考勤結果。
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