有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個(gè)遍,最后就這里不行那里遠(yuǎn)的,最后不了了之的。東莞,大多數(shù)企業(yè)都是工廠,對(duì)于工廠來(lái)說(shuō),利潤(rùn)通常不是很高,也非常擔(dān)心業(yè)務(wù),有一單沒(méi)一單的,突然來(lái)單突然來(lái)大單的,所以考勤時(shí)間不是很固定,預(yù)算也非常有限.也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力,更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù).所以,這些情況考慮來(lái)下,我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng).

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東莞考勤管理軟件主要是針對(duì)員工在企業(yè)上班下班的考勤情況,一般管理員權(quán)限為HR部門(mén)使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。東莞考勤管理軟件關(guān)乎到員工的各個(gè)方面的管理,企業(yè)員工在上下班時(shí)間,請(qǐng)假、加班、出差、外出等管理,考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù),包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等,以備管理層對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個(gè)模塊無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)一連串的管理,實(shí)時(shí)提供員工的出勤情況,其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表如員工的出勤次數(shù),請(qǐng)假次數(shù),調(diào)休數(shù)據(jù),遲到數(shù)據(jù)等,每日,每周,每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了,方便企業(yè)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的管理。

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