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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業日常的一項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業背上法律風險。考勤怎么做？怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統輕松解決員工排班，企業排班，導出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業更上一層樓。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個遍，最后就這里不行那里遠的，最后不了了之的。東莞，大多數企業都是工廠，對于工廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔心業務，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的，所以考勤時間不是很固定，預算也非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領導支持方面也是有心無力，更關注生產和業務．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統．
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