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外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業務，脫崗干私事。針對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，考勤薪酬管理系統的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對考勤薪酬管理系統的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平。
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