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在生物識別技術(shù)中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時(shí)間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設(shè)備，如人臉識別進(jìn)行打卡等，但這種設(shè)備維護(hù)成本較高，中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起，那么有沒有真實(shí)識別且實(shí)用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的，云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過指紋，人識別，無感識別實(shí)現(xiàn)身份識別，避免代打卡，通過云計(jì)算，將考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計(jì)。另一方面，但眼考勤云能夠無感識別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動(dòng)感應(yīng)打卡，省去排隊(duì)打卡。傳統(tǒng)考勤和煤礦虹膜考勤，雖然后者看起來前景大好，但并不意味著煤礦虹膜考勤的興起會(huì)對傳統(tǒng)考勤機(jī)市場形成沖擊，兩者會(huì)相輔相成。
銀川煤礦虹膜考勤和銀川企業(yè)人員的考勤系統(tǒng)國內(nèi)實(shí)力供應(yīng)商，選煤礦虹膜考勤找煤礦虹膜考勤解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持考勤請假一鍵退回、跨門店跨部門人員調(diào)度、靈活放假條件設(shè)置；個(gè)性化需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制、問題快速解決、免費(fèi)提供上門服務(wù)；
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