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員工考勤管理制度，幫助企業輕松管理工作，幫助您輕松高效辦公，立即查看員工考勤表，查看工作方式，適合企業員工的辦公方式，輕松安排員工排班，人性化考勤，支持一鍵導出考勤表，自動算薪，管理員工信息，自動記錄考勤打卡，解放hr雙手，提高工作效率，考勤管理為企業節省80%的用人成本，讓企業進入數字化的時代。
績效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。經過考核，對人員的政治素質、心理素質、知識素質、業務素質等進行評價，并在此基礎上對人員的能力和專長進行推斷，進而分析其適合何種職位，才能做到因崗配人、人盡其才。那么考勤管理制度把員工能力與成果的定性考察與定量考核結合起來，建立客觀而明確的管理標準，定量考核，用數據說話，以理服人。最好用一些描述性的語言對績效考核要素加以界定。
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