考勤工資系統從HR實際操作場景出發,重點打造“行業考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表,HR可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數據依據,幫助企業節省成本。

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現在的辦公寫字樓的發展也在往智能化發展,目前也出現很多辦公室用的打卡考勤系統和考勤工資系統系統,但還沒有可以將這兩個功能綜合一起運用的,且目前的打卡系統,必須專門去打卡,否則會視作忘記打卡或者遲到,管理員在管理起來也不好核實,整套流程復雜,且容易出現漏洞。有到訪人員的時候也需要有人特意去開門,另外,對周六周末加班的打卡需要另外統計,給管理人員增加了很多工作量。

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