礦用虹膜考勤系統(tǒng)通過(guò)一對(duì)一的眼睛虹膜注冊(cè),對(duì)入井作業(yè)人員進(jìn)行考勤登記和實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,解決只認(rèn)卡不認(rèn)人的考勤問(wèn)題,將考勤記錄信息精確到個(gè)人,實(shí)時(shí)安全監(jiān)控每個(gè)井下工作人員的工作情況,如遇緊急情況,能夠準(zhǔn)確地獲取事故區(qū)域的人數(shù)及人員信息,記錄每一位入井人員的出入井時(shí)間,并能夠判斷顯示每位員工的井下駐留時(shí)間,如果員工井下駐留時(shí)間超長(zhǎng),則系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)進(jìn)行報(bào)警提示,礦用虹膜考勤系統(tǒng)將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學(xué)化、智能化管理水平,更加完善礦山人員安全管理體系。

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有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個(gè)遍,最后就這里不行那里遠(yuǎn)的,最后不了了之的。東莞,大多數(shù)企業(yè)都是工廠,對(duì)于工廠來(lái)說(shuō),利潤(rùn)通常不是很高,也非常擔(dān)心業(yè)務(wù),有一單沒(méi)一單的,突然來(lái)單突然來(lái)大單的,所以考勤時(shí)間不是很固定,預(yù)算也非常有限.也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力,更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù).所以,這些情況考慮來(lái)下,我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng).

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