在如今的企業(yè)中,考勤方式各式各樣,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,考勤管理變得非常復(fù)雜,傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無法滿足需求,很多企業(yè)開始使用考勤管理系統(tǒng),那么信息化考勤管理系統(tǒng)是什么樣在的?信息化考勤管理系統(tǒng)提供多種考勤方式,適合全行業(yè)排班考勤,高效管理內(nèi)外勤人員,穩(wěn)定性強(qiáng),一鍵生成考勤報(bào)表,無形中提高了員工的自覺性,同時也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。

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企業(yè)考勤是完全針對企業(yè)開發(fā)的一套手機(jī)信息化考勤管理系統(tǒng),滿足企業(yè)辦公室員工、外勤員工等多種崗位統(tǒng)一考勤的需求。企業(yè)無需購買考勤機(jī),采用地圖定位方式可進(jìn)行實(shí)時實(shí)地打卡。同時靈活的班表設(shè)置適用于各種班種,電腦自動統(tǒng)計(jì)工作時數(shù),限度地降低了行政工作人員的工作強(qiáng)度與統(tǒng)計(jì)失誤。

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