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管理系統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯系的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業中，這個總系統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統。它們之間，既有區別，又有聯系。子系統的目標要服從企業管理系統的總目標。各個子系統的作用不是平列的，其中有一個子系統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一個系統，就能夠采取系統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
隨著移動互聯網時代，可移動辦公就是順應時代發展的需要，而移動考勤解決了傳統考勤機解決不了的問題，突破了傳統考勤的局限，讓企業管理變的更加規范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統區別于傳統考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統考勤機工具的，只需要一部手機以及網絡，手機考勤系統就能完成員工考勤的工作，大大節約了企業在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網絡和互聯網的考勤系統，由無線終端和網絡管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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