業務員是一個企業人群眾多,也是較難為管理的員工。特別是,一個企業規模擴大了,員工多了,或多或少有些員工存在偷懶,以辦公為理由私自出去。而就算相關領導知道,也無法能提供證據就行”教育“。然而,隨著移動互聯網信息時代的發展,考勤系統就能夠幫助企業對業務員外出移動辦公進行全過程監管,方便調度與管理,切實提高工作效率,避免管理盲點。同時領導也可以通過業務員考勤系統app查看業務員工作活動軌跡。

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業務員考勤系統,傳統考勤中,考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資,績效,獎金,補助,提成等項,所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作,可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規矩,不成方圓”。對于一個企業,只有切實貫徹并執行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度,從出勤情況可以很快看出,誰在努力工作,誰在尋找理由混日子

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